Články pro zaměstnance na rodičovské

icon Microsoft rozšiřuje prostor pro rodiny zaměstnanců

Dvacet týdnů plně hrazené mateřské dovolené pro maminky po narození dítěte nebo šest týdnů plně hrazené rodičovské pro otce. To jsou nové zaměstnanecké výhody ve společnosti Microsoft. Nový program „Prostor pro rodinu” (Family Leave) přináší úlevy také pro zaměstnance, kteří se starají o vážně…

David Máša, E-Consulting Czech

Článek v rámci předplatného icon Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou

Cílem tohoto článku je seznámení s pravidly čerpání dovolené bezprostředně…

ČEZ otevřel firemní školku Watík - Generální ředitel ČEZ Daniel Beneš slavnostně přestřihává pásku.

icon ČEZ otevřel firemní školku Watík

Zaměstnanci pražské centrály společnosti ČEZ mohou využívat služeb nové…

icon V Česku již funguje 300 dětských skupin. Zájem stále roste

Dětské skupiny jsou u nás relativně novou formou nekomerčních služeb péče o…

Monika Mimrová, E-Consulting Czech s.r.o.

Článek v rámci předplatného icon Zásady pro vyplnění evidenčního listu důchodového pojištění (1/2): Matky

Cílem tohoto článku je seznámit čtenáře s logikou vyplňování ročního…

icon Vodafone: Maminky vítány

Společnost Vodafone rozjíždí nový globální program ReConnect, který pomůže…

Anna Burian, E-Consulting Czech s.r.o

Článek v rámci předplatného icon Mateřská a rodičovská dovolená v případě hlavního pracovního poměru

Jaký je správný postup při nahlašování těhotenství a nástupu na mateřskou a…

Výpis 1426 z celkem 163